岗位职责:
一、合规性审核
组织产品上市合规性审核与判定,包括配方、标签、广告、技术文件等,以评估和应对相关风险并提供技术支持。
二、法规投诉处理
1.对于疑难法规投诉进行解决;
2.法规相关外部沟通及危机处理。
三、法规宣贯
1、负责与部门内外人员进行法规信息沟通传递,确保对产品法规理解的一致性;
2、负责公司各部门行业法律法规标准规范的指导和培训;
3、参加国内政策、标准咨询会、培训会或论坛,掌握政策导向,为公司提供高质量的法规建议。
四、法规改进
1、竞品分析:对各执行部门输出分析报告与需求进行确认,组织各部门进行分析汇报,对于提出改进点进行追踪;
2、追踪异常追踪的改善进度,整体把控风险点改进节点。
五、标准推动
1、参与国家标准、行业标准、协会团体标准制订工作,反馈标准修订意见;
2、运动营养食品安全标准的推动修订;
3、北京市运动营养食品地方标准推动。
六、团队管理
1、法规流程体系的规划、建立、实施、维护及持续改进;
2、制定法规年度工作计划、培训计划并分解执行落实;
3、法规专员的培训、考核、工作检查。
岗位要求:
1、岗位基础技能培训,较强的制度文件编写能力;
2、熟练的计算机应用操作技能,如:(WORD、EXCEL、PPT等);
3、熟悉相关食品的国家标准、行业标准等;
4、熟悉食品质量改进的常用工具和技术、过程控制的统计分析及控制图的应用等;
5、具有一定的问题分析和判别能力,及解决问题能力等;
6、丰富的法规经验;
7、具备足够的风险敏感度及风险意识。