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岗位职责:
1.根据招聘计划,负责日常简历筛选、邀约、面试及offer的后续跟踪
2.建立、维护人事档案
3.收集各渠道简历,并组织安排面试
4.负责统计汇报,员工考勤等日常工作
5.基础事务性行政工作
6.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,30岁以内,1年以上相关的工作经验;
2. 良好的沟通能力,有团队合作精神;
3、熟练操作EXCEL等办公软件者优先;
4、有较强的亲和力与沟通能力。
底薪+绩效考核+补充医疗
带薪年假+国家节日全放+公费团建+年终奖金;
公司提供良好的晋升发展平台;