职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
定期体检
餐费补贴
通讯津贴
交通补助
管理规范
公司规模大
岗位职责:
1、根据国家法律法规、公司管理制度要求,在公司总经理、财务条线的领导下,组织和领导财务管理与会计核算工作;根据总部财务管理制度要求,在公司范围内建立和健全财务管理制度及实施细则,并组织落实;
2、组织规范会计核算,按集团要求及时编制会计报表、管理报表、财务分析,对会计信息及时性和真实性承担管理责任;
3、组织公司年度、半年度预算编制,预算过程控制,定期对预算执行情况作出财务分析,为公司管理决策提供支持;
4、承担分项组织绩效考核,协助整体组织目标达成,包括营业收入、税前利润、经营活动现金流等组织目标;
5、组织实施收支两条线、资金计划,定期报送资金计划、资金使用情况,管理公司资金安全、经营现金流正向;
6、根据总部考核原则,制定应收账款考核指标,落实责任单位、责任人指标考核
项目立项、变更、终止财务审核,项目财务指标测算、核算、辅助项目报价;
7、公司税务筹划、税负统筹、涉税事项审批,协调税务关系;
8、组织财务部门费用审核、成本核算、监督内部控制制度执行情、内外部审计配合等工作;
9、经管会预备会,各业务中心议题审核;经管会各议题审批,辅助决策;
10、为公司上市做好财务相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历、会计、财务专业,中级及以上会计师职称;
2、有8年以上财务工作经验及5年以上财务管理工作经验;
3、财务会计、财务管理、管理会计及税务知识;
4、具备全面的财务理论知识和管理能力;熟悉ERP或其他财务系统软件使用经验为佳、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作;
5、有公司上市前财务相关工作经验为佳;
6、有较强的团队协作意识和应变能力,责任心强,具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作的技巧,高度责任心和敬业精神。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:财务管理部