岗位内容:
1. 负责公司各部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 建立并维护有效的人才资源储备。

任职要求:
1. 拥有大专及以上学历。
2. 具备3年以上相关工作经验。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力。