1.负责部门文件的编写、部门成本控制的达成、部门KPI指标的达成；
2.负责推进设备维护保养工作的开展，设备疑难杂症及重大故障的分析改善；
3.负责倒班工程师及助理工程师人员专业能力提升；
4.协助上级领导完成培训和考核工作，推进新设备的导入工作；
5.负责车间各个工序节拍提升。