职位详情
工作职责：
1、协助上级为组织架构的设计、发展与优化提供解决方案；
2、协助建立职位管理体系，并负责具体执行与维护；
3、协助建立核心人才管理机制及人才梯队建设，并跟进具体落地执行； 4、协助建立任职资格体系与胜任素质模型体系，并跟进具体落地执行； 5、协助进行员工发展通道的设计与优化，并跟进就具体落地执行；
6、其他组织发展相关支持工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业；
2、具有1-2年HRBP/组织发展相关工作经验；
3、具备人力资源方面基础知识，对组织发展、人才管理有一定的认知和工作热情；
4、在组织架构设计和优化、职位体系设计规划、能力素质模型构建方面有一定的实践经验；
5、有较强的抗压能力，规划及逻辑思维能力优秀；
6、工作认真踏实，有较好的书面表达能力及沟通能力。
工作地址
内蒙古中环光伏材料有限公司1111
点击查看地图
公司介绍
锐仕方达人才科技集团有限公司（简称“锐仕方达”），2008年在北京创立，是以技术驱动的一 站式人力资源解决方案供应商，也AAAA级人力资源服务机构。目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、 柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司，拥有4700余名员工， 锐仕方达独创的“CPM 合伙人机制”（Risfond Cross-Partner Models）成为人资源服务行 业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕 方达招募精英，助力70000+海内外人才职业成长。 作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业，锐仕 方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机 构，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
点击查看地图
