职位详情
五险一金
员工旅游
绩效奖金
项目奖金
包吃包住
氛围好
平台发展好
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作;
3、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验，原就职单位员工100人以上.
3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、持有二级或以上人力资源管理师证书优先。
重要提示：公司2024年5月搬龙岗，欢迎能接受龙岗地理位置的候选人投简历。
职能类别：人事经理
关键字：大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
公司介绍
深圳市索源科技有限公司2010年成立，为国家高新技术企业，深圳市专精特新企业，中国质量认证中心技术规范制定单位； 专注开关电源、电源适配器、户外储能电源、大功率电源、新能源汽车充电器、智能换电柜、电源板、LED驱动电源及其它电子产品的研发，生产和销售。产品远销至欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，业绩市场分布中国65%，美洲15%，欧洲10%，日本&韩国7%，其他3%。多年来逐渐发展自有品牌SOY和VOOGIL，在部分国家还成为当地电源及消费电子配件产品市场的主导品牌。
公司有强大的研发团队，鼓励创新，目前有多项专利，并荣获“第二十届深圳知名品牌企业”、“第十九届深圳企业创新纪录奖”、“第二十届深圳企业创新纪录奖”、“自主创新标杆企业” “深圳工匠培育示范单位”、“履行社会责任优秀企业”、“广东省守合同重信用企业”、“安全生产标准化单位”等多项荣誉。
索源科技坚持为客户创造价值，以传统电源技术结合新能源发展，逐步形成传统电源+储能逆变的未来战略发展方向。
工商信息
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深圳市南山区西丽大勘工业二路11号A栋4楼、5楼501
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9144030055987039X8
