工作内容：
1、搭建高效招聘团队，确保团队高效协作，保持招聘团队的战斗力，并且达成项目交付目标；
2、负责各业务条线的客户关系建立、维护；根据公司业务发展需求完成相应招聘工作；
3、建立和发展多种招聘渠道、主动搜索和建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足；
4、招聘中心及战区人力重点专项工作的实施与跟进

任职要求
1、全日制统招本科及以上学历；
2、有人力资源外包招聘RPO，招聘团队管理、规模招聘，大团队管理，HRBP等相关工作经验优先；
3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，熟悉各种面试方法和沟通技巧；
4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、有比较好的人际敏感度，人际勇气；
5、工作踏实努力，有业绩导向的目标感，有使命必达的韧性；

其他信息

行业要求：全部行业