职位详情
岗位职责：
1、结合公司需求，在各职能模块与业务部门的轮岗实践；
2、熟悉公司业务流程并深度参与部门内部有挑战性项目的策划、实施；
3、培养结束后输送各职能部门工作，从事人力资源管理、运营管理、综合管理等相关工作。
岗位要求
1、学历要求：本科及以上学历，泛管理学相关专业。
2、熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字表达能力和数据分析能力。
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，具备较强的学习能力和抗压能力。
4、具有较强的逻辑思维能力和创新意识，能够独立思考并解决问题，对职业发展有明确规划和追求。
截止日期：2025年04月22日
招聘人数：1人
公司介绍
恒生电子是一家以“让金融变简单”为使命的金融科技公司，总部位于中国杭州。1995年成立，2003年在上海证券交易所主板上市（600570.SH）。恒生聚焦金融行业，致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等机构提供整体解决方案和服务。恒生已连续14年入选FinTech100全球金融科技百强榜单，2021年排名第38位。目前拥有超过13300名员工，其中产品技术人员占比约65%。多年来，恒生以技术服务为核心，凭借多年金融IT建设经验，以及对金融业务的深刻洞察和理解，用优质的产品与服务，持续赋能金融机构创新发展。 同时，恒生还积极履行企业社会责任，在投资者教育、扶贫济困、关爱自闭症儿童等领域持续贡献力量，实现企业与社会共同可持续发展。
