【关于任职资格】
1、年龄35岁以内，要求本科及以上学历，硕士优先，要求经济、金融、财务、工商管理、公共管理、人力资源、社会学、汉语言文学、法学、土木工程、电气工程、机械设计、计算机、教育学或师范类等相关专业，不限工作经验；
具有深厚的软文写作能力者优先
3、具有一定的资料搜集和素材整理能力；有较好的图文配合能力，文笔流畅、逻辑清晰；
4、认真踏实努力，能承受一定的工作压力，大胆创新者优先；
5、品德正直、抗压性好，认同、融入公司的价值观，能很好地把控对公司商业机密的保护。
【关于岗位职责】
1、负责学术文章的组稿、润色、修订、在内容经理的安排下参与终审工作；
2、完成资料查阅与整合，结合所学的专业知识，对分配的内容进行研究和摆写；
3、加强与相关部门的沟通与协作；
4、保质保量地完成公司制定的写作任务。
2、职位福利：绩效奖金、弹性工作、股票期权、全勤奖、创业公司、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队
职位亮点：薪资无上限 逐步提升个人能力