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更新:2024-04-23
实习生(多方向等你来选)
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上海普陀区  | 本科  | 4天/周  | 实习
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职位详情
岗位方向:嵌入式硬件、工业设计、交互设计、深度学习/机器学习

工作地点:上海、南京、深圳

面向人群:2025届本科、硕上毕业(2024年12月-2025年7月期间毕业)

培养方向:实习工作优秀者毕业后直接录用,旨在培养成养老科技领域优秀研发人才。

你将获得:

1.全方位学习发展体系,助力成为更好的自己

2.完整项目经验,探索前沿技术,创新的理念驱动

3.专属成长路径和绿色晋升通道,相信年轻人的力量

希望你是:

1.本科及以上学历,微电子方向相关专业、人工智能方向相关专业

2.对前沿技术敏感

3.逻辑思维和表达能力较强

4.分析和解决问题的能力较强

5.学习能力较好

6.责任心强

岗位职责:

嵌入式硬件

1.硬件设计:设计电路.选型元器件.绘制原理图和PCB,确保硬件性能.成本.可靠性和合规性。

2.嵌入式编程:编写驱动程序,集成操作系统,优化系统性能,确保硬件与软件有效交互。

3.文档编写:制作设计文档.BOM.测试报告等技术资料,保持版本更新。

4.团队协作:与软件.机械.产品.供应链等团队沟通,参与调试.生产支持.质量控制等工作。

5.技术跟进与创新:关注行业动态,引入新技术,提供创新硬件解决方案。

工业设计

1.产品造型与规划:构思并设计产品的外观形态、色彩搭配和材质选择,确保产品美学与品牌风格一致。

2.市场与竞品调研:收集行业趋势、用户需求及竞争对手信息,为产品设计提供决策依据。

3.模型制作与验证:制作手板模型或借助计算机辅助设计进行三维建模、渲染,验证设计可行性。

4.技术文档与专利:撰写设计说明、技术规格等文件,参与或指导外观设计专利申请。

5.跨部门协作:与工程、制造、市场等部门沟通,确保设计落地,解决生产过程中的设计相关问题。

交互设计

1.用户体验研究:通过用户访谈、问卷调查、用户测试等方式理解用户行为、需求和痛点。

2.界面设计:设计直观易用的UI界面布局、图标、控件及交互流程,提升操作效率与满意度。

3.原型制作与测试:创建交互原型,模拟用户与产品的互动,进行迭代优化,并进行用户验证。

4.设计规范制定:建立并维护设计语言和组件库,确保产品界面一致性与品牌识别度。

5.协作与沟通:与产品经理、开发工程师、视觉设计师等紧密合作,推动设计方案实现,并对设计效果进行跟踪评估。

深度学习/机器学习

1.应用深度学习、神经网络、机器学习等技术提升生物特征识别系统的准确率和鲁棒性。

2.开发、训练和部署基于深度学习的生物特征识别模型,如卷积神经网络(CNN)用于人脸识别或循环神经网络(RNN)用于声纹识别。
关于天与养老详情可了解

微信公众号:天与养老

公司网址:https://www.tianyucare.com/

工作地址
上海-普陀区上海天与智慧养老服务有限公司
公司介绍
一、企业概述
天与养老是中国养老行业的数字基建平台,致力于对行业进行数字化改造,为中国养老行业赋能。依托天与自研数字化系统,融合全球前沿科技,针对中国老龄化进程特点,打造多元的智能化养老解决方案,从“安全”、“健康”、“照护”、“陪伴”等生活全场景,为长者提供服务。
天与养老建立了贯穿居家、社区、机构、长护险等业态的全面服务体系,打造了由近万名服务人员构成的服务网络,为数百万长者提供优质康养服务。
二、品牌文化
品牌宗旨:长者满意度永远排第一
品牌使命:为中国长者提供优质康养服务
核心价值观:热爱、担当、向阳而生
三、企业发展
2019年1月29日 天与养老成立,总部设于上海。
2019年10月 第一个上海“网红养老机构”——上海凉城社区长照之家开始运营。
2020年10月 第一家广西专业认知症照护机构开始运营。
2020年11月 第一个省会城市智慧养老服务平台开始运营。
2021年6月 完成A1轮融资,A轮由高瓴资本领投,长岭资本及万物资本跟投。
2021年9月 天与养老和复旦大学签订战略合作协议,为中国养老制定行业金标准。
2022年2月 完成A2轮融资,资本方有长岭资本、高瓴资本、万物资本、钟鼎资本
2023年2月 运用数字化架构能力和行业经验积累正式开始赋能同行企业
2023年3月 获批成为2022年上海市“专精特新”企业
2023年3月 完成A3轮融资,长岭资本追投
2023年3月 智慧居家养老服务数字化监管标准化入选上海市标准化试点项目
2023年6月 完成B1轮融资,UOB、长岭资本参投
四、技术驱动
实用新型专利:6项
自主研发取得的养老相关软件著作权:70项
五、结语
公司目前正处于高速发展阶段,我们怀着远大梦想去创造不平凡的事业。如果您有志于从事智慧养老行业,有梦想、有激情、正能量、敢担当,我们欢迎您的加入,与我们一起成长、发展、进步。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网