1、系统学习公司经营业务板块涉及的业务体系及配套的管理体系；
2、做好职位具体事务性工作，并同时学习提升自己的专业知识和实际运用的能力；
【在这里，你将接受阶段性的定向培养计划】
一阶段：参与公司一线工作，并接受培训，了解公司的制度规范、订立原则及在业务实施中的运作流程。
二阶段：参与专项工作团队并积极改善团队工作模式及流程。
三阶段：独立带领临时专项工作团队，并保障内部沟通协调一致，最终达成专项工作目标。
四阶段：业务板块岗位，辅助人培训并发展团队成员，完成团队目标。
五阶段：晋升为业务板块项目负责人。
任职要求：
1、高中及以上学历
2、熟悉运用Office办公软件
3、责任感强，目标感强，敢于接受挑战
4、优秀的沟通能力，良好的洞察力，能及时发现团队工作中存在的问题并且立即沟通
【薪资福利待遇体系】：
1.周末单休，节假日正常休息
2.带薪年假20天
3.每月月底部门团建，团建项目：昆明周边公费旅游/聚餐/KIVI户外，团队氛围活跃
4.工作时间：周一至周六，9：00-6：00(中午12:00-13：30休息)双休