一、薪资：
1、试用期底薪5000元／月+全勤500+提成(新人翻倍政策)+奖金（至少500-1000元)；
转正后按销售等级定您的无责任底薪保底6800元∕月+提成(提成比为11%-19%)+达成奖金+系数提奖+续期佣金
2、新员工入职带薪培训
3、3个月内：平均8k左右 转正之后：平均1.2w左右 ，优秀员工：2w以上
二、福利：
1、劳动合同－－－－培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利－－－－按照国家相关规定为员工上缴的五险一金，加补充医疗保险（门诊也可以报销90%，子女可报销50%）；
3、商业保险－－－－为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
4、企业年金－－－－为员工另外建立的补充养老保险；
5、有薪休假－－－－年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
6、旅游福利－－－－每年在国内国外不定期的旅游机会；
7、免费体检－－－－每年定期组织员工进行高端体检，可安排给自己家人；
三、您可以拥有：
1.客户资源：不用外出，公司提供高品质客户
3.带薪培训：专业带薪培训，让你更懂销售
4.降低压力：不用出外跑客户
5.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手
工作时间：周六日双休，周一至周五9:00-12:00，14：00-18:00
四、您需要做的：在办公室内，联系公司下发的客户资源，打电话/微信客户，为客户提供相关的咨询与服务，推介公司产品
五、要求：
1:年龄：20-30周岁，男女不限
2:学历：大专以上学历
3:要求：口齿清晰，语言表达流畅，执行力强，有无经验皆可，应届毕业亦可
六、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级专员- 中级专员- 高级专员-资深专员-专家专员
管理路线：销售－－－－主管－－－－经理－－－－片区项目经理
后勤路线：销售－- - -行政后勤
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、加班补助、餐补、房补、弹性工作
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