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岗位职责:1、协助人事部门主管按招聘流程进行简历筛选以及面试邀约2、新员工的入职、离职人员手续处理办理3、协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作4、负责人事档案管理5、员工考勤及其他人事数据统计6、完成领导临时交办的工作任务岗位要求:1、大专学历 专业不限 经验不限2、善于沟通 头脑灵活