【岗位职责】
1.根据用人部门需求，提供专业的招聘支持工作，并制定招聘计划；
2.负责招聘全流程，包括从人才寻访到offer入职，保证公司用人需求；
3.负责维护公司现有的招聘渠道并拓展新渠道，确保有效满足公司用人需求；
4.参与建立和完善公司招聘流程及体系项目，提升招聘实施效果；
5.根据市场情况，提供人才招聘策略、人才储备、人才画像等建议。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历；
2、3-5年人工智能、物联网等相关工作经验，有猎头招聘背景可优先考虑；
3、熟悉招聘流程及招聘技巧，能独立负责招聘全流程，定期复盘工作；
4、善于进行行业内中高端人才寻访招聘，有校园招聘经验有限考虑；
5.具备较强的目标导向意识、积极上进、责任心强，做事严谨, 能承受较大的工作压力。