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更新:2024-05-08
hr实习生/人力资源实习生
150-200/天
北京朝阳区  | 大专  | 5天/周  | 实习  | 招1人
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职位详情
招聘
岗位职责:
1、负责进行日常批量业务类&职能类岗位招聘工作;
2、负责进行面试邀约、面试、面试offer谈判等招聘全流程工作
3、负责协助统计招聘数据;
4、参与项目制招聘全流程;
5、其他辅助性工作;

HR实习生-薪酬绩效方向:
1、薪资核算:协助每月的薪资核算工作,确保员工薪资、绩效、补贴等准确计算和发放。
2、薪酬数据分析及统计等工作。
3、按时完成领导交办的其他工作任务

任职资格:
1、本科及以上学历,24届、25届毕业生优先,可持续实习3个月及以上,有转正机会;
2、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度较高;
3、具备较好语言表达能力,善于创新,细心,抗压力较强;
眼里有光,心里有爱的同学,赛优期待你的加入~
工作地址
北京市朝阳区北苑路30号院1栋北京文化创意大厦
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公司介绍
赛优教育是上市公司旗下考证考研品牌,主打原创精品课程体系。赛优教研团队充分分析学员需求,扣住考纲,研发到教学,打造教学新方法“三步通关”。它是一个高效简洁的学习规划方案,是赛优为学员们保驾护航的一大神器!
赛优教育教研负责人表示:“多年来实战打造的‘三步通关’,不仅可以帮助学员们提升学习效率,更可以帮助他们提高学习体验。我们通过大量的教学教研工作在‘三步通关’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培养优秀的老师,打造优质师资团队保证教学质量。双管齐下,学员想不会都难!”
赛优教育的“三步通关”把所有知识点按模块分列,再用难易度和考频排序,这样小白学员也可以很快清晰厘清所有重要学习内容。接下来是怎么学,简单的说就是看书,听课,做题,三步通关把每个细节点拆碎,一点点地告诉你看什么书怎么看,做什么题怎么做。三步通关可以让学员在学习过程中把阻力降到最小,另一方面也能够让学员更精准地记住重点。而且在后期教师在教学过程中,会配合三步通关采用“将复杂的问题简单化,简单的问题技巧化”的教学方式,从而***限度减轻宝妈、在职、小白的备考负担。
在赛优蓬勃发展的同时,教育行业却发生了天翻地覆的变化!2021年7月24日晚,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称《意见》)其中明确规定:现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构;学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作;线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法;严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。
《意见》的落地。资本市场出现大幅波动。7月26日,美股、港股教育股在开市后遭重挫,新东方、好未来、高途、网易有道等,均呈现出一个断崖式的下跌。多家主营业务为K12校外培训的上市公司相继发布个股公告,解释国家“双减”政策对公司的影响,并介绍公司拟采取的应对措施。
一片哗然中,赛优教育却不为所动,因为赛优一直秉承着改变固有的应试模式,根据不同学员去因材施教,提升整体的教育质量。所以,在线教育转型成为素质教育平台,是必然趋势。那么顺应这个趋势,赛优更是把用户为王当做在线职业教育运营中的不变铁律。
赛优教育自2014年创立以来,一直专注于成人职业教育。经过七年的辉煌岁月,赛优教育从过往单纯教育机构变成了一个既有教培,又有选聘能力的平台。无论是在课程种类上还是师资质量上,都有了一个全方位的大跨步。这也正符合了赛优的企业价值观:自律、学习、迅猛、简单。
2020年,赛优教育喜获猎聘网战略投资近2亿元!在加入上市公司一周年来临之际,赛优将振帆再起航,而且要秉承着为学员为社会的办学宗旨。2021年是历程回顾,更是新起点号角吹响的典礼!赛优人有梦就去闯,敢梦敢拼搏!
上市公司旗下的赛优教育拥有7年积累的教学教研和师资实力,今后还会一步一个脚印,再创辉煌。赛优教育CEO张东东在庆典最后表示:“今后,在赛优老师们的努力下,我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后,能在社会上人尽其才,发挥自己***的价值。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘