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更新:2024-04-22
人力资源经理-包住宿
8千-1.1万
兰州榆中县  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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人力资源规划
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企业文化
一、岗位职责
1、根据集团发展战略及规划,承接人力资源管理实施和落地,及时完成公司人才队伍建设和引进需求。
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责建立并维护人力资源制度和流程,标准。
4、向公司决策层提供人力资源、建设等方面的建议,并致力提高公司人资管理水平;
5、根据发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队,设计人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、完成上级领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、人力资源类/管理类等相关专业本科以上学历。
2、5年以上制造型企业人力资源管理经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才招募、薪酬设计、绩效考核、培训、制度建设等具有丰富的实践经验;
4、具有良好的资源整合能力、组织统筹能力、沟通协调能力、团队建设能力与抗压能力。
岗位单休,介意勿投
提供住宿
工作地址
甘肃京兰水泥有限公司
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公司介绍
京兰控股集团有限公司总部位于浙江杭州,是一家多元产业化集合企业。集团坚定走实业兴国路线,以“深耕建材,力拓环保,科技领先,高效发展”为战略目标,围绕“水泥生产与销售、环保处置与技术开发”两大核心支柱,同时覆盖骨料产销、物流运输、商业地产、五星酒店等业务。 水泥板块为集团之根基,全国范围内下辖5家大型水泥生产企业,坚持科技投入、节能环保、绿色生产,截至2022年,位列中国水泥熟料产能百强第18位。 环保板块积极响应国家号召,着力于打造国内第一家专注于生活垃圾焚烧飞灰处置技术的开发应用推广商、投资建设运营商、成套装备制造商。 京兰控股集团将持续以“探索循环经济,平衡居住环境与自然资源间的关系 ”为使命,不断追求卓越,突破自我,努力创立建材环保超一流事业,打造文明和谐企业。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘