工作职责：
1.做好各部门之间的协调工作，配合各部门完成综合总下达的各项指令；
2.采购平台管理，做好区域公司采购统筹工作；
3.负责员工福利的申请于管理工作；
4.负责区域内宿舍、食堂管理工作；
5.组织各项员工活动、年会活动、会务活动，部分重要会议的内容记录汇总；
6.办公环境管理，员工仪容仪表及日常工作执行的检核工作；
7.负责固定资产管理预算；
8.负责执行企业管理规章制度、行政管理制度；
任职要求
1、年龄：25岁到35岁之间
2、本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业毕业；
3、具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程；
4、具备2-3年以上大型正规企业行政管理工作经验；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、善于协作，善于人际沟通协调，责任心强，服务意识强，考虑问题全面细致。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
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