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1.协助数字化人力体系建设相关工作(针对薪酬、绩效板块)
2.配合部门的项目给予数据支持,跟踪分析网站日、周、月数据,定期提供分析报表,建立监控指标体系,监控数据异常波动
3.协同参与办公产品的项目深入跟进,推动工作高效的协作方法或工具并抽象需求
岗位要求:
1.25届/26届数学、统计、计算机等相关专业,研究生及以上学历
2.逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题
3.工作细致认真,具有强烈的责任心,勤奋好学,适应能力强
4.有强烈的责任心和ownership意识,有较强的抗压能力
5.有意向从事人力资源工作,并掌握相关专业知识
6.每周工作3-4天(不包含周末)
工作时间:周一至周五,早九晚六,周末双休
岗位优势:隶属于集团总部,多对一导师带教,无偿提供午餐晚餐,提供转正机会。