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更新:2024-04-22
人力资源总监
1.5-2.5万
福州晋安区  | 10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
甲方公司
管理经验
团队搭建经验
集团公司经验
员工关系
招聘
薪酬福利
组织发展
综合人力部门
一级人力资源管理师

岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上人力资源总监或10年以上人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

工作地址
盛辉国际
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公司介绍
盛辉物流集团有限公司,创建于1992年,自有运输车1600多辆,员工近8000人。是一家以零担货物运输为主,集物流方案策划、仓储配送、货运代理和汽车维修、检测功能为一体的大型综合物流企业。集团以福州为总部,在海峡西岸、珠三角、长三角、环渤海和中西部等经济区广泛建立物流分拨中心,目前在国内已设立530多个营业部,经营网络覆盖全国,是国家5A级物流企业、中国物流百强企业、中国民营物流十强企业、全国先进物流企业、全国甩挂运输试点企业、交通运输部重点联系物流企业。 公司以“建设现代物流,成就百年基业”为发展愿景,积极推进现代物流体系建设。以“客户至上,服务社会”为宗旨,促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展;以“安全便捷、快速准点、热情礼貌、诚实守信”为服务理念,着力打造诚信服务品牌,以优质服务赢得客户满意和业界好评。 总建筑面积达7.9万平方米、高130米32层的地标建筑——“盛辉国际”大厦已经启用,向入驻企业提供智能化综合解决方案及配套服务,盛辉物流集团已成为5A级智能化绿色生产力供应者,迎来了转型升级的新时代。 未来,盛辉物流集团将继续以强大的实力、良好的信誉、优质的服务为保障,继续弘扬“飞马”企业文化精神,竭诚为广大客户提供专业化、标准化、个性化的现代物流服务,与合作伙伴携手共进,为客户创造价值,为社会经济发展做出更大的贡献。 薪酬福利: 1、一周5.5天工作制; 2、办理五险,提供住宿,公司内部设食堂; 3、年终奖、绩效奖金、高温补贴、年度旅游等福利待遇; 4、提供系统性的岗前培训,入职后定期提供专业技能培训机会; 5、公司每年定期举办优秀人才选拔考核。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘