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岗位职责:
1.根据公司年度招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;
2.对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,配合用人部门进行复试,终试的甄选工作;
3.完成日常招聘数据的记录、统计、分析利用;
4.负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;