一、 基本条件

1、本科以上学历、专业不限，有市场营销经验优先；

2、本科生年龄不超过26岁，研究生年龄不超过28岁；

3、中共党员或学生干部优先；

4、德才兼备且有感染力；

5、有一定的英语基础。

二、 培养方式及发展方向

管培生通过在国内一线城市参加为期6个月的新餐饮和新零售业务理论学习和营运实践，创造性发展集团各品牌餐饮、零售及其配套的电子商务和现代物流业务，综合学习全产业链采购、生产、物流、市场营销、财务、人力资源、公共关系、企业管理和领导力发展知识和技能，培养成能够创造并驱动正大集团未来事业的全能型领导者。

三、 福利待遇

1、薪资：综合6000-12000元/月，薪资均按时足额支付；

2、年终奖：根据当年度经营绩效核发年终奖

3、五险一金：入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、30万以上商业保险及住房公积金（缴纳比例为12%）

4、年度健康体检、生日礼品、自有食品优惠购、三八妇女节旅游、法定节日假、依法可享受带薪假，如婚假、产前检查假、产假、哺乳假、丧假、陪护假、年休假......

四、 工作职责

推动集团未来项目落地并负责运营及管理。

五、 其他约定

1、公司将与其签订2年培训协议；

2、培训费用：6个月餐饮、零售业领导力培养，带薪培训，培训费10万元由公司支付。