职责描述：

1、制定公司外贸业务的拓展计划以及年度销售目标；并分解销售目标的达成计划；

2、全面计划、安排、管理外贸业务部工作；确保公司外贸业务高效开展；

3、制定业务部的工作标准、行为准则、业务流程，形成方案并监督落地实施；

4、通过对业务经理/项目经理以及内部项目链的监督和管控，确保各项项目工作的有效进行和结果达成；

5、行业信息的收集研究分析；新品开发/订单数据的监管；

6、维护公司大客户的良好客情关系，促使客户销售的可持续增长；

7、部门人才梯队建设/部门培训/员工能力提升/绩效考核；
任职要求：

1、本科及以上学历，英语CET-6以上，英语口语流利；

2、有5年以上制造企业/工贸一体企业及海外大区销售管理经验，有服装、箱包、家具、鞋类行业经验优先；

3、具备优秀的谈判能力和客户把控能力，灵活的营销策略;

4、能整体把控公司的销售达成/利润/费用预算等，计划性、执行能力强；

5、对欧美区域内商超类客户的要求/流程/客户对接等有相关经验。

跨部门沟通能力强，有责任心，能承受压力，有团队合作精神，对外贸销售有兴趣和激情。

其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业