【岗位职责】

人事事务：
1、负责区域内招聘工作，及时满足各部门人员需求；

2、负责人员的入职、转正、调岗、晋升、离职等员工关系的具体事务处理；

3、负责员工劳动合同的签订、管理、续签、备案工作；

4、负责员工考勤制作和请休假手续的办理及初审；

5、组织、实施员工文化福利娱乐活动；

6、人事基础数据统计分析；

7、负责员工关系处理，及时了解和掌握员工思想动态，并提出相应对策；

8、领导交办的其他事务。

行政事务：
1、负责来访人员接待及协助对外联络的服务工作；

2、负责公司会务工作，包括会前准备、会中服务及会后整理；

3、负责公司对外/内参观讲解，展示公司品牌形象；

4、负责接待区域内的设备维护、确保正常使用；保障接待区域清洁卫生、美观大方，展示公司良好品牌形象；

5、负责员工的考勤管理工作（申请会审、假期管理、异常监控反馈、员工考勤问题解答、月度核算等）；

6、协同员工活动的开展；

7、协助负责员工入离职手续办理；

8、完成上级交办的其他事务。

【任职资格】

1、大专或以上学历，人力资源专业优先；

2、3年以上相关经验（珠宝/连锁零售行业优先）；

3、能独立操作招聘模块，拓展招聘渠道 ，完成招聘计划

4、熟悉前台工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、形象好，气质佳；沟通能力强，做事耐心细致；心态阳光、乐观，性格开朗具有良好的团队合作精神。

【公司福利】

1、入职购买五险一金；

2、享受带薪年假、工龄工资、生日及节日礼物、春节开门红包等福利；

3、工作时间：朝九晚六,周末双休。
职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假

其他信息

行业要求：全部行业