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更新:2024-04-30
建材销售经理(三亚)
7千-1.3万
三亚  | 1-3年  | 大专  | 社招
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职位详情
五险一金
绩效奖金
餐费补贴
发展空间大
领导好
车辆津贴
1、任职资格要求:
1.1 有强烈野心的职业发展目标,有意愿为自己、为家庭创造更多价值,有意志和决心承担更多责任,需要有为自己职业发展的更大平台;
1.2 有担当责任意识,工作积极主动,具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力,具备自我编制布置满负荷客户拜访、来访,客户签约等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力;
1.3 负责海南地区市场开发、客户维护和工程项目业务承接(楼承板系列产品及围护系统产品销售等)工作,完成月、季、年业绩目标;
1.4开发和维护设计院、业主、施工方等关系,寻找项目信息;
1.5做好项目合同的签订、履约及收款工作以及协调处理各类市场问题;
2、任职学历、经历要求:
2.1 大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄25岁-38岁;
2.2 有2年以上从事建材类行业、工程销售经验,熟悉建材、工程行业;
2.3 有三亚地区良好的人脉资源或开发与维护能力、沟通洽谈能力及有意愿服务客户的意识,学习能力较强。
3、上班地点与薪资待遇:
3.1上班地点:三亚及周边出差
3.2 薪资待遇:基本月薪+五险一金+业绩提成奖励+交通补贴+通讯补贴

其他信息


所属部门:营销管理部
工作地址
三亚-天涯区三亚明珠广场
公司介绍
杭萧钢构股份有限公司(简称“杭萧钢构”)成立于1985年,经过近30年的努力,已发展为国内钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地,杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系,拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编30多项国家、地方、行业标准及规程规范,90多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省(市)钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工等方面先后获得200余项国家专利成果。
  目前,杭萧钢构拥有13家全资或控股子公司,包括浙江汉德邦建材有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司、江西杭萧钢构有限公司、河南杭萧钢构有限公司、河北杭萧钢构有限公司、广东杭萧钢构有限公司、杭州杭萧钢构有限公司、内蒙古杭萧钢构有限公司、万郡房地产有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司及杭州新维拓教育科技有限公司等,总占地面积3000余亩,厂房面积100余万平方米。
  杭萧钢构专业设计、制造、施工(安装)厂房钢结构、多(超)高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材(包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品)。产品销往世界各地,数千个样板工程已覆盖40多个行业,遍布德国、冰岛、印度、阿曼、安哥拉、南非、巴西、委内瑞拉、阿根廷、俄罗斯、新加坡、马来西亚等全球40多个国家或地区。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网