工作内容：
1.根据总裁下达的年度经营指标，制定、修改事业部的年度经营计划以及财务预算方案分解事业部年度经营指标，通过组织协调，授权各个部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实。
2.密切关注事业部的战略发展方向以及所属领域的前沿科技发展趋势，参与制定公司及事业部战略以及技术路线图，决定相应资源投入。
3.监督、控制经营计划的实施过程，在实施过程中，根据内外部环境的变化，提出修订方案，对重大差异提出有效纠正措施，以确保事业部年度生产、经营目标的实现。
4.全面管理和监督所辖事业部的日常生产经营活动(包括研发、销售、生产、物流等)，对事业部生产经营中遇到的重大问题进行决策，以确保产品的按时、按质交付。
5.组织制定生产成本预算及成本控制方案的制定，监督、控制事业部的成本，审批事业部的财务支出。
6.建立事业部与供应商、合作伙伴、大客户、其他相关部门等的沟通渠道，代表公司参与、出席重大业务、外事或其他活动，确保沟通顺畅。
7.负责事业部管理人员的聘任、培训、管理、考核。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械，材料等相关专业毕业，10年以上连接器领域相关行业从业经验，3年以上事业部负责人管理经验。
2.较强的领导能力、统筹规划、组织协调能力，客户开拓能力。
3.熟悉连接器等零部件产品行业动态、趋势、熟悉以上行业产品研发、生产、质量标准。
4.有相关客户资源者优先。

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行业要求：全部行业