职位详情
岗位职责:
1.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施;
2.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;
3.负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源;
4.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。
职位要求:
1.年龄26-40岁,本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;
3.有亲和力和抗压力;
4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
公司介绍
成都灵生配送服务有限公司创立于2015年8月,乳名为"*快送“,公司秉承以客户为中心,为客户提供方便、快捷、安全的配送服务为宗旨,以开拓创新、与时俱进的思想理念,不断刷新行业记录;2015年12月公司与美团正式成为战略合作伙伴,2016年2月成立“成都灵生商贸有限公司”,2016年3月获得代理城市开发市场,拓展业务授权;2018年公司获得科技进步奖,*个月业绩即刷新历史记录!年营业额突破1亿元,2019年2月公司更名为“成都灵生配送服务有限公司”。目前公司旗下有4个代理城市及43个配送站点,遍布川内外各大城市;高峰日配送单量达到88000多单。 公司坚持以运营质量* 、服务管理流程*、团队氛围及执行力*、公司整体形象素质*为目标;以为客户提供优质、高效、超预期的配送服务为发展使命。 公司将不断提高管理水平和专业能力,同心同德、砥砺奋进,达成客户、公司、员工的利益共赢,实现配送行业的辉煌成就。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91510122MA61TH4417