教育程度（学校 / 专业）：必须统招本科以上，汽车工程，机械工程，机电工程类工科专业，年龄在35岁以下
工作经验：
* 2年以上汽车内饰件设计开发经验，
* 至少独立担当过3个车型的大中型产品从造型到数据最终至实际产品SOP的全流程研发工作
* 拥有良好的新产品成本目标控制，开发成本控制经验
能力（行为与技术技能）/ 文化适应性：
1， 能够有效读取并理解内饰产品的设计构想以及设计标准。
2， 能够熟练掌握3D设计软件（NX或者CATIA）,并能完成3D建模以及2D图纸的绘制。同时懂得CAE分析者优先。
3， 熟悉汽车内饰产品的基本开发流程，并能够制定产品开发计划。
4， 对汽车内饰产品的各个工艺有深入的了解，能够直接帮助生产工艺部门生产出实现满足设计目标的产品。
5， 拥有良好的沟通能力，和公司内部，客户以及供应商形成良好的配合。
主要应负职责
* 独立按计划完成项目的数据设计，CAE分析，实验验证以及实物验证等各阶段的研发工作，确保在规定的时间内解决自身担当的开发课题。
* 确保自身担当设计的产品，满足客户以及公司内部的设计标准，并对产品的性能以及工艺可靠性，品质稳定性在数据开发阶段进行有效预测。
* 确保自身担当设计产品的成本目标，确保公司的收益。同时，尽可能减少开发中不必要的自身责任设计变更。
* 对自身负责开发的产品开发进度，课题以及未来计划等及时有效的向上级汇报。
年龄要求：35岁以下
职能类别：汽车设计工程师
关键字：sop研发机械工程机电工程汽车工程2d图纸cae分析3d建模实验验证汽车内饰