岗位职责：
1.大专以上学历，有女装设计工作经验3-5年以上。
2.具有超强预判流行趋势及开发能力，对相关服装市场做调研。根据主题、风格、色彩做系列款式设计的方案和草图。
3.了解中高端品牌女装市场状况，适应能力强、性格开朗、思维活跃。
4.对服装市场触角敏锐、分析能力强。
5.有团队合作精神。
工作内容：
1.主要负责女装产品品类研发。
2.根据市场流行趋势，进行款式收集、开发、设计、款式搭配。 3.参与设计开发计划的制定并落实执行。
岗位要求：
1.年龄25-35岁，主打欧美小女人辣妹风女装，改版创新能力强 。
2.有独立的产品开发及面料挑选能力。
3.有敏锐前沿的时尚洞察力。
4.有独特的审美眼光，设计贴牌、有润登、white、玳禾、木兰、趋梦、Dr、爱恩、in choose、Vince、Dvz、米文、等公司的工作经验者优先。
5.有十三行四五六楼设计工作者优先。 法定节假日及每周日休息。一经录用待遇从优。 没有相关工作经验者***简历
服从安排:
1、对工作的安排要服从。
2、按进度表时间保质保量完成工作。
3、直接上级安排的其它工作。
公司福利：
1.每年一次员工体检
2.公司为员工举办生日会
3.运动会等户外拓展活动
4.优美舒适的工作环境，设有员工餐厅，配有冰箱，微波炉等，可以自己带饭（有阿姨帮忙热饭）
年龄要求：20-30岁
职能类别：服装/纺织设计
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