岗位职责：

1、负责SSC基础人事相关工作事项；

2、协助制定和优化HRSSC服务交付的流程及政策，确保HRSSC 服务交付的专业、一致及高效，不断提升服务水平；

3、与其他HR其他同事紧密合作，协助推进各类项目性工作的有效落地，不断提高员工满意度；

4、系统操作及维护，保障相关数据、报表准确，及时录入和输出；

5、上级交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备2-3年SSC相关工作经验；

3、熟悉国家及地区性相关法律、法规，熟知社保公积金政策及流程等；

4、具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力；

5、能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部门