职位详情
岗位职责
1、协助市场营销部总监、人力资源总监搭建市场营部管理体系。
2、对市场部人员提交的日志、周报和月报数据进行严格审核。审核过程需要确保数据的真实性、准确性和完整性，以便为公司的决策和战略制定提供可靠依据。
3、负责营销部门员工的入职培训、在职培训和发展计划，提升员工的职业技能和团队凝聚力。
4、管理营销部门员工的绩效评估和激励机制。
任职资格
1、硕士学历，市场营销、计算机、工商管理、人力资源等相关专业，经验不限，可接受应届生。
2、具备强大的数据抓取、分析能力和数据敏感性。
3、熟练运用Excel等数据分析工具
4、具备良好的沟通和协调能力
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：市场营销部
公司介绍
安徽普氏生态环境有限公司位于合肥高新技术产业开发区，是国家级高新技术企业、国家科技型中小企业，以及安徽省专精特新中小企业。我们以MBio磁微滤膜法脱氮除磷技术为核心，专注于水处理领域。主要业务包括围绕河湖水质提升、黑臭水体治理、初期雨水处理、污水厂提标扩容等领域的工艺产品研发、设备制造销售以及项目建设运营。
公司于2022年入选工信部、科技部、生态环境部《环保装备制造业高质量发展行动计划（2022-2025年）》，成为先进环保技术装备水污染防治装备重点推广技术之一。公司的核心成员来自清华大学环境技术团队，与清华大学、中科院、合肥工业大学等科研院所保持密切合作，共同攻关水环境领域技术，推动技术进步。目前，我们已获得多项国家发明专利授权受理。
我们致力于成为卓越的水处理领域技术、装备和服务供应商，坚持构建健康、可持续的水资源系统，努力为社会创造人水和谐的美好环境。
