【银海物业集团-2024届管培生-投递通道】
银海管培生是银海集团以未来中高层管理及专业技术人才为培养目标而打造的管培生专项招募计划，依托集团广阔的发展平台和完善的人才培养体系，通过严格的管培生选拔机制和全面的培养机制，使毕业生在1~3年内成长发展为符合银海文化价值理念的高素质、高潜力的业务及管理骨干。一经录用，将获得专业导师带教，专项辅导，职场引导，加速融入，助力职场成长；
【关于银海】
昆明银海物业服务有限公司（简称“银海物业”）成立于1997年，总部位于昆明市西山区，为中国物业服务百强企业。经过近30年的行业发展沉淀，业务辐射昆明、安宁、大理、楚雄、红河、文山、西双版纳等地区，公司在管、顾问服务项目70余个，管理面积达2000万平方米，在职员工2500余人，成为云南深具优势的第三方物业服务企业。拥有国家一级物业服务资质，现为中国物业管理协会常务理事单位、云南省房地产产业协会常务理事单位、昆明市物业行业管理协会副会长单位。
【我们的荣誉】
2012年~至今连续11年被评为“中国物业服务百强企业”；
昆明区域物业服务企业前三强；
中国物业管理综合实力50强；
中国物业管理品牌价值企业100强；
中国物业管理影响力品牌企业；
西南地区美好生活特色物业运营商；
中国金牌物业管理企业。
【培养方向】
项目管理（专业不限）、物业工程（机电、电气、弱电、消防、给排水等专业）、品质运营（专业不限）、增值服务（专业不限）、人力资源（人力资源、劳动与社会保障、工商管理等）、财务管理（财务、会计、审计等专业）；
【工作内容】
1、接受免费入职培训，熟悉物业行业知识、业务知识、岗位知识以及公司管理制度等；
2、前期接受3~6个月项目一线核心岗位锻炼学习，接触物业管家、客服岗位具体工作职责和内容并实践锻炼，学习熟悉数据报表、数据分析、物业费收取、客户沟通、客诉处理、工程报修、内外部协调、活动策划组织实施等工作技能；后期根据个人专业、个人意向以及公司评估意见进一步匹配发展方向；
3、结合总部制定的管培生培养成长计划，按要求按节点完成工作汇报、述职汇报、问题分析以及其他个人成长训练任务。
【工作时间】
早班8:30-17:30，中班12:00-20:00，根据排班按对应班次出勤，轮休制，每周1天，每月4~5天，法定节假日根据排班情况，如需要值班可后面补休
【岗位要求】
1、具备本科学历，年龄21~24岁，专业不限，2023届应届毕业生；
2、有较强的学习意识，良好的学习态度、突出的学习能力；
3、形象端庄，具备较好的主动沟通意识和能力、亲和力佳，服务意识、抗压能力强；
4、有活动组织策划、社团运营、学生会管理、党员等经历为佳；
5、对物业行业有浓厚兴趣和正确认识，有志于长期在物业行业成长发展。
【您将获得】
1、蓬勃上升的行业机遇；
2、稳定靠谱的企业平台；
3、细心负责的导师带教；
4、扎实稳打的职场技能；
5、可提供宿舍床位住宿。
【晋升发展】
项目管理+专业职能双通道发展
“新人-项目主管-项目经理-片区总监-高管”
“新人-职能主管-职能经理-职能总监-高管”
【应聘路径】
请直接投递您的简历，我们将尽快筛选并与您取得联系!
【上班地点】
昆明市辖区内项目结合就近与匹配原则分配落位，可提供住宿。
招聘截止日期2024年09月30日
招聘人数20人

招聘人数：60人