1、依据车间方针，组织实施车间年度方针项目，支撑上级指标，确保年度方针项目按期完成；
2、依据车间年度生产安全计划，落实执行生产安全管理制度，每月指导各班组安全活动开展，消除现场危险源；
3、组织开展各班组标准作业、工艺纪律检查、一致性提升的质量提升活动，并严格把控现场执行，支撑部门质量指标的达成；
4、规划年度预算，组织识别年度成本递减项目，策划能源、油液、辅材、刀具科目的成本递减工作，控制生产成本，减少过程浪费；
5、依据生产计划，协调人力、原材料、设备及辅材资源，组织策划与实施工装、设备、检具年度检修保养，实现月度生产目标；
6、策划车间人员培养、人才梯度搭建，提升团队的凝聚力，提升现场基础管理水平，实现员工满意度的提升。
任职资格：
1、5年以上变速器生产或新产品试制管理工作经验，且具备主管级及以上管理经验满1.5年，汽车机械类大专及以上学历；
2、熟悉设备性能、保养，熟悉特种作业操作的规范、要领及安全防护知识；
3、熟悉运转件轴齿类工件各工序设备的操作与试制装箱加工方法，具有机械制图、识图知识，工装夹具加工知识 ；
4、 了解生产计划编制能力统筹知识。

其他信息

行业要求：全部行业