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更新:2024-05-02
人力资源部长
8-9千
天津静海区  | 10年  | 社招
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职位详情
五险一金
团队聚餐
发展空间大
岗位晋升
1、具有10年以上规模企业人力资源部经理或总监管理岗位的工作经验。2、年龄在30-40,男女不限,沟通、协调、统筹能力强,性格刚直,人品优良。
3、在企业内部管理组织体系与制度,团队组建训练方面具有独到的主张见解。
4、具有人力资源部属下团队成员至少10人以上的管理工作经验.
5、熟悉人力资源八大模块运作方法,有国家二级人力资源资格证书者优先录用。
6、对企业经营目标与绩效管理具有五年以上的实战工作经验。
7、熟悉并组织工厂年度消防安全演练与质量环境保护体系管理工作。
8、具有三年以上公司教育训练体系搭建与人才梯队建设管理工作经验。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
天津-静海区天津市静海北环工业区
公司介绍
天津市东亚链条有限公司成立于1987年。占地12000平方米,拥有职工200余人,其中各类专业技术人员40多人,年生产力达2500万条。我公司是集研发、生产、销售为一体的科技型生产企业,并于2012年申请通过六项发明专利,被评为天津市科技型企业。本公司主要为高端自行车、电动车、E-BIKE、自动车库门提供优质的传动链条和配件。多年来东亚链条以高质量、自动化、智能制造、优质服务等特点获得了众多客户好评。近几年,我公司相继荣获客户颁发的“合作支持奖”、“年度最佳质量奖”、“核心供应商应保障奖”、“优秀供应商奖”等奖项。目前,我们已经与几十家大型自行车、电动车公司及外贸出口企业建立了长期稳定的业务关系,产品遍及全国各地并行销欧美、东南亚、南美等多个国家和地区,在国内外市场上享有盛誉,前景十分广阔,深受用户青睐。公司一贯秉承“勤思创业、诚信待人、创新发展、心系社会”的经营理念。我们不断提高完善产品质量,用先进的设备、雄厚的技术力量和完善的检测手段为客户提供质量过硬的产品。与此同时,公司坚持推行企业标准化、规范化和科学化,提高企业竞争优势和发展后劲。今后,我们也将持续贯彻高品质发展策略将自主品牌推向全球,在梦想的道路上不断的探索和超越。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网