岗位职责：
1、信息传达：负责传达公司经营理念、门店标准
化制度等动态信息；
2、定期巡店：按照每店每月8次、3天轮换的巡店
要求，负责监督门店管理标准化的执行情况；
3、监控评分：通过熟练掌握《门店标准化评分细
则》，对门店进行监管评分，保证评分公平公正、
无误、无遗漏，提升门店标准化达标率，并做好评
分、问题记录、问题整改复核巡访记录：
4、报表统计：负责统计、收集、整理日常线上和线下巡店问题记录及门店建议、意见，及时上报反馈，在规定
时间内统一汇报提交；
5、一定频次的门店岗位实操训练，配合QSC的专项落地训练；
6、巡店分析：通过对巡店报表统计内容进行分
析，对门店中存在的问题提出解决方法与建议，并
提交分析汇总表；
7、内部横行部门的沟通：①通过万店掌等方式，对门店中存
在的问题与门店进行有效沟通，使问题及时得到整
改，符合公司要求；②对长期不配合整改的门店，
及时与营运反馈、协助配合，使其得到有效整
改；
岗位技能与能力：
(1)具备基本的网络知识，熟练使用办公软件：如PPT Excel word；
(2)具有较强的服务意识与沟通表达协调能力；
(3)学习能力、执行力及责任心强，以结果为导向；
(4)善于主动发现问题并解决问题。

截止日期：2024年11月10日