岗位职责:
1、根据公司的总体战略规划，制定和实施合规工作规划，建立和健全合规管理体系，持续优化相关流程和制度；
2、识别、评估、报告公司合规风险，联动相关部门制定并实施合规解决方案，落实合规要求，保证各项业务的合规性和高效运营；
3、解读与公司相关的国内外法律、法规、政策、立法动向，培训、宣传内部合规政策、流程更新等相关信息和制度，督导各部门合规工作的开展与落实；
4、完成领导下达的其他专项工作。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历， 5年及以上相关合规、法务、风控工作经验，大型制造业型企业、律师事务所工作经验优先；
2、合规理论知识扎实，有丰富的合规管理实务经验；
3、较强的合规风险意识，能快速识别、评估、风险，及时提出解决方案、有效推动、持续跟踪改进；
4、具有较强的逻辑思维、组织协调、应变及工作执行能力。
职能类别：合规经理
关键字：培训法务风控合规管理合规律师事务所合规风险合规管理体系督导