岗位职责：
1、协助部门负责人对项目部各项规章制修订、发布、执行和跟踪；
2、负责各项制度、标准流程内容的培训与实施检查工作;
3、统筹各部系统工具功能的需求情况，参与系统开发与编写系统操作说明书，以及系统使用管理权限的分配；
4、负责运营各类数据报表的收集与文档整理，输出月度数据分析报告；
5、定期项目地走访，了解项目运营状况，核实项目日常运营工作的正常开展情况；
6、负责项目部提交的报销数据复核工作，包括发生金额、对应发票内容的准确以及审批单据的完整性；
7、协助部门负责人推动公司重点工作项目及工作计划执行落地，会议召开等。
任职资格：
1、统招本科及以上学历优先，管理类相关专业，良好的文笔公文写作能力；
2、1年以上人事行政相关工作经验，条件优秀的应届毕业生亦可；
3、逻辑思维清晰，学习能力强，执行力高，良好的沟通协作能力，抗压能力强，有意愿承担富有挑战性的工作。
上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周六8:30-12:00，每周上5天半，其它节假日按国家走，五险一金。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金。
职能类别：人力资源信息系统专员
关键字：培训运营系统开发数据报表数据分析报告人事行政审批单据