职位详情
1.年龄区间：30—40岁
2.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关管理专业；
3.技能要求：掌握人力资源管理的六个模块；熟悉建筑企业资质证件管理，熟练使用办公软件及简单的PS软件。
4.个人素质要求：雷厉风行，擅于与人沟通，具有较强的组织协调能力、公文写作能力；具有亲和力，工作客观严谨，有计划性，条理清晰，有高度的责任心。
5.经验要求：3年以上同岗位工作经验，有建筑/装潢工程行业或劳务管理行业人事行政管理工作经验优先。
工作职责：
1.负责公司生日会、团建活动、年会等组织策划；
2.负责公司资质证件管理；
3.负责公司车辆、宿舍、5S、房屋租赁等管理；
4.负责配合人资模块管理。
年龄要求：30-40岁
职能类别：人事经理
关键字：大中型企业从业
公司介绍
广东瑞昊建设有限公司（外称：广东世纪达建设集团第六分公司）成立于2010年，是一家致力于室内装修、幕墙设计与施工、钢结构制作安装等为主营业务的企业；
涉及的工程领域有酒店、写字楼、商场、商业广场、综合楼、展馆、住宅等；先后与玖珑纸业、浪鲸卫浴、瑞安地产、绿地集团、雅居乐地产、万达集团、融创地产、碧桂园地产、金茂地产等国内知名企业建立广泛的合作关系；
公司现取得环境管理、质量管理、职业健康安全管理体系认证、装修装饰工程专业承包壹级资质、建筑幕墙工程专业承包壹级资质；现为广东省建筑业协会会员单位，广州市装饰协会常务理事单位，2016—2018年度“守诚信、重信用”单位。
员工福利：
1、总部工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；项目另行规定；
2、购买五险一金；
3、依法享有法定节假日休假（婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假）及带薪年假；
4、各种传统佳节节日贺礼（女神节、端午节、中秋节、父亲节、儿童节等）；
5、年终绩效奖金、项目完工奖金、项目入股红利；
6、工作表现突出者，可获每年年终调薪一次；
7、良好的职业晋升通道，完善的培训机制；
8、舒适的办公环境欢迎您的加入。
