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员工培训
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家人旅游报销
★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点★★
【我们需要这样的你】
1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取；（当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态）
2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限
【目前岗位工作内容比重】
★管理工作（统筹规划）：60%
★专业技能工作（数据分析）：30%
★事务性工作（资料处理）：10%
【职能描述】
1、负责制定和执行公司的考勤政策和流程，确保员工的考勤记录准确、完整。
2、处理员工请假、加班等特殊情况的考勤记录，确保符合法律法规和公司政策要求。
3、维护和管理考勤系统，确保数据的准确性和完整性。
4、负责统计和分析考勤数据，生成相关报表，并及时向上级汇报。
5、解答员工关于考勤政策和流程方面的问题，并提供相关咨询和建议。
6、根据员工的出勤情况提供薪资计算所需的数据支持，并协助财务部门核算薪资。
7、根据员工的出勤情况提供相关数据支持，参与员工绩效评估和晋升等相关事务。
8、不断改进和优化考勤流程，提高考勤管理的效率和准确性。
9、参与制定和完善公司的考勤制度和流程，提出改进意见并推动实施。
10、推进考勤系统上线。
【任职条件】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备一定的人力资源管理或相关岗位经验者优先。
3、具备较强的沟通能力和解决问题能力，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协调。
4、熟练运用办公软件，如Excel、Word等，能够熟练操作考勤管理系统。
5、具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务并主动及时汇报工作进度。
6、具备较高的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握新的考勤管理技术和方法。
7、熟悉劳动法律法规以及公司内部相关政策，对考勤管理有一定的了解和实践经验优先。
8、具备基本的数据分析能力和问题解决能力，有数据分析统计能力优先。
【上班时间】
★星期一至四 7:00-16:30（早餐与午餐时间1.5小时）
★星期五&六 7:00-14:30（早餐与午餐时间1.5小时）
【薪金待遇】
★考核期两个月：7288-8278元/月（包含：日勤奖、交通补贴、话费补贴、就餐补贴等，合计超过858元）。
★考核期通过后：7488-9788元/月（包含：日勤奖、交通补贴、话费补贴、就餐补贴等，合计超过858元）。
【晋升方向】
★人性化的发展道路：可根据自身岗位发展目标和方向需求，选择不同路线晋升
★团队发展方向：P2-M1-M2-M3-M4-M5
★个人发展方向：P2-P3-P4-P5-P6-P7
【在职培训】
1、入职初期，公司会安排相关导师指导新人，帮助新人尽快融入公司和熟悉工作内容。
2、公司将定期为在职同事提供职业发展培训，帮助在职同事寻找未来职业方向，实现发展目标。
如果你积极上进，不甘平凡，渴望过上快乐工作、快乐生活的日子，赶快加入我们吧！我们为你提供丰厚的收入以及良好的晋升平台！
年龄要求：20-40岁
职能类别：人事专员
关键字：考勤管理绩效管理人事专员数据处理人资专员薪酬核算绩效考核考勤统计系统项目人力资源数据报表数据支持
粤语良好
公司介绍
中山快享成贸易有限公司于2020年在中山成立，为中山万先丰贸易有限公司的兄弟公司，是一家经营模式和万先丰一致，经营范围在万先丰的基础上有进一步扩展的港资企业。
办公地点分别位于中山市地标性建筑的东区中环广场、东区利和商业中心、石岐区富力中心、石岐区颐和商业中心、火炬开发区幸福天禧、西区美林假日、南区百富达国际商务中心、港口镇裕港豪庭、沙溪镇佳兆业大都汇和阜沙镇阜丰豪庭办公点，总办公面积6048平方米左右。
业务上，公司致力于为合作伙伴提供多种综合服务（包括在线采购销售、运输配送、财务审计、法务文书、行政人事等），帮助其达成企业目标，更好更稳健地发展，同时亦为公司职工创造了一个更加宽广的发展平台。其中公司的合作伙伴有中山华定科技有限公司、美国大型批发供应商S.J. DISTRIBUTORS LLC 、美国创意中餐厅COOKING PAPA LLC、美国食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC 、AUTOCHICK LLC、美国运输公司SJ88 TRUCKING LLC、美国互联网科技服务公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC. 等等。
管理上，公司的目标是力求职工满意度达100%，为此用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围，让职工快乐工作，享受工作，远离“办公室政治”；设计多元实用的培训，鼓励职工不断学习，提升自我软硬件技能；提供富有行业竞争力的薪酬福利，保障职工个人和家庭的生活水平；建立公平公正的晋升制度，使每一位职工都能发挥所长，实现个人成长目标！
【公司发展大方向】
公司目前提供的服务类型和对象主要是围绕饮食行业链展开的。我们希望以饮食行业起步，通过不断探索、积累和总结经验技术，培养符合市场需求的板块专业人才（如专业的采购、人事、财务会计，AI人工智能或其他新兴板块等等），从而将服务对象拓展到有这类板块服务需求的其他行业或公司。
【公司规模】
对人数规模，公司更偏向于短期目标，长远方面并无绝 对追求。相较“几年内达到多少人”的目标，职工的成长速度是公司更关注的问题。我们不希望迫使个人迎合公司的脚步，而更愿意陪伴职工“共同成长”，让每个职工能“快乐工作”。
【公司架构】
公司现行组织架构包含9大部门：人力资源中心、销售部、采购部、食品分销中心、IS部、营运支持中心、美国法务合规部、风险管理中心以及资产运作中心。架构的设定会根据市场需求变化及公司职工的能力发展程度而调整（或新增或拆分或合并）。
【公益动态】
我们公司的理念是Enjoy Your Life Journey！快乐，享受，成长！工作的乐趣来源于意义感和爱，做自己认为有价值的事情，帮助到别人，给身边的人带来积极正面的影响。
中山万先丰在中山慈善总会成立了“大梦想家慈善基金”，基金主要帮扶对象是中山市的贫困学生和老人。
快享成公司自2021年起，参与中华人民共和国香港特别行政区政府推出的「大湾区青年就业计划」，为香港青年创造就业机会，促进两地青年文化交流。此外，公司将「计划」获得的津贴，全数捐赠至香港社会公益机构，帮助香港本土的弱势群体。
【培训机会】
成功之道在于同事的不断进取和工作能力的不断提高。因此，公司将同事培训视为一项长期重要任务，积极健全培训程序和培训制度，开设结合部门发展需要的培训课程，并根据实际工作需要，选拔人才参加培训，鼓励同事积极参与，完善自我。
【晋升机会】
公司为大家提供公平、公正、公开的薪酬制度和晋升机会，不谈资历、不论年龄，只要您有多大的能力，就给予您多大的舞台，您的努力决定您的未来，机会完全把握在自己手中。
【同事福利】公司福利包括了五险一金、年终奖、团体意外伤害险、综合健康保险、年度旅游、年度体检、带薪年假、育儿假、护理假、结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、季度活动经费、生日礼金、新年利是、丧事奠仪（直属亲属）慰问金、交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴和提供内部培训机会等。
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