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更新:2024-05-12
人事专员(双休)
6-8千
广州天河区  | 大专  | 社招
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职位详情
1、协助建立完善公司的招聘流程、编制招聘制度、招聘体系,建立后备人才选拔及储备机制;
2、配合用人部门需求梳理岗位的关键能力,清晰需求画像,找到关键和紧缺的重要人才,有效推进核心人才招聘、包括优秀人才挖掘,沟通说明,跟进与关系维护,人才库的管理;
3、根据公司的战略发展规划及人才需求方向提供有力的人才招聘计划及时提供优秀人才;
4、管理现有招聘渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能,积极研究和拓展有效的新渠道,对现有渠道进行定期评估与调整;
5、定期做好人才盘点与人员招聘规划,不断完善公司人才库;
6、在目标候选人群中建立良好的公司和个人对外品牌形象;
7、定期分析招聘数据,并通过数据发展问题,并提出相应的方法改进。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业,建筑行业经验3年以上;
2、热爱招聘工作,具备2年以上招聘实操经验,建筑行业工作经验优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和各类渠道,熟悉国家相关法律法规;
4、工作积极主动,具有较强的执行力和抗压能力,责任心强。
职能类别:人事专员
关键字:招聘与配置招聘人事
工作地址
汇金国际金融中心B座38楼
公司介绍
九建因梦想而飞翔。黄大权,早在校园时期立志投身社会建设,凭借建筑学的天赋和不懈努力,2010年开始创业,2018年担任广东省市政工程综合定额主要编制人,十年的行业沉淀,2019年成功并购广东省九建集团,落户中国建筑之乡电白。在黄大权董事长带领下,从一家造价咨询企业发展成为集工程施工、造价咨询、BIM设计、建工培训、工程资料管理等一体化服务的建设集团。旗下有5家子公司、6大职能管理中心;获得房建、市政、水利施工总承包二级;装修、消防、防水专业承包一级;地基、钢结构、环保、古建筑、起重、机电专业承包二级及模板脚手架、施工劳务等资质。广东九建以致力于提升人居品质,让生活更美好为使命,一路矢志前行,从项目方案设计到竣工交付,每个细节都力争做到极致。
在集团发展战略指引和市场需求双重推动下,广东九建迎来发展的新格局。安都造价,以科学管理为导向,从建设工程概预结算到全过程造价管理,为客户实现投资价值***化。华都BIM设计,汇聚行业精英,让工程建设在设计阶段真实化、科学合理;招投标阶段施工模拟,让方案更加直观;施工阶段图纸深化,充分提高空间利用率,实现无变更,减少客户的投资成本;运维阶段让信息化贯穿建筑全寿命周期,为物业管理、消防等提供实时、真实数据模型。安都教育,与建工品牌培训机构合作办学,为社会输出建筑人才。正标工程资料,为建设项目从报建到竣工验收,提供资料档案专业化服务。
为实现高效的运营,广东九建建立科学的流程化管理,精准划分部门职能,实现工作紧密衔接;引入智能远程视频会议系统和移动办公系统,实现商务及时响应,工程顺利实施,超预期完成深圳光明壹号项目、普宁御景城项目、深圳龙岗正坑渠水利项目、南沙金茂湾项目、深圳柏堡龙项目、深圳华为坂田产业园项目、美的地产贵阳国宾府项目、美的地产遵义公园天下项目、佛莞高铁站项目等。
按既定计划实施的南丰市场综合体项目,以科学化的管理,有效执行标准化的施工防护和安全文明。
佛山西樵污水顶管、牵引工艺项目,极大程度减少城市开挖施工,助力绿水青山
封开省级新农村示范片项目,从村庄道路改造、雨污分流、村容村貌整治到景观景点的深入建设,见证新农村焕然一新的面貌。
高要区禄步、莲塘镇新一轮的水质净化项目,从源头治理,通过建造污水处理池,构建村内设施及其配套管网,保障优质水源。
凭借良好的品牌信誉,广东九建荣获国家颁发的3A级诚信供应商和示范单位。
建设,九建一直在路上。我们不断践行至诚守信、客户价值、责任担当、利他共赢的核心价值观,构建行业精英合伙化平台,坚持品质为先,精益求精的工匠精神,与各界朋友携手同行,为成为建设行业一体化服务领跑者的目标而奋斗。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧