岗位职责：
1.全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务;
2.建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算;
3.负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作;
4.参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订;
5.负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;
6.负责管理公司内部的车位管理；
7.负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行;
8.负责管理公司就餐、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作;
9.负责 组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理，起草董事长、总经理对外的发言稿件;
10.负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。
任职资格：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、法律等相关专业优先；
2.3年以上行政人事管理经验，1年以上管理岗位经验；
3.优秀的沟通协调能力，善于处理人际关系；
4.对数字、统计分析、文书写作有一定的能力和素质；
5.具备管理能力，能够熟练运用各种管理工具和方法，提升团队绩效和个人
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：活动管理会务管理差旅管理合同管理活动策划行政预算管理办公环境管理规章制度管理文件管理固定资产管理公文撰写公务用车管理印章/证照管理