一、主要工作职责:
负责轨道交通行业客户定制方案的策划;
负责完成设备选型、方案深化设计及联合设计; 负责完成招投标技术工作;
负责研发及测试的方案技术沟通,向产品部反馈产品应用需求;
负责为销售团队赋能,支持销售部门实现标准化产品体系方案建档、模式设计及规划;
负责解决方案部门的整体工作的规划与进度分解;
负责规划和制定解决方案部门内各解决方案工程师的考核指标设计及管理追踪;
对解决方案部门的工作成果和绩效考核结果负责;
负责设计销售人员的产品技术培训体系;
负责带领部门人员完成全国销售系统人员:产品技术培训、培训教材编写、培训效果总结与改进;
负责带领部门人员配合全国各地销售部进行设计院、业主以及相关客户的技术方案宣贯工作
负责优化和梳理解决方案部门内以及公司从营销到售前的跨部门工作流程;
二、基本任职资格
年龄:23-35岁之间;
受教育程度:硕士学位,具备学位证书;能力优秀者,统本亦可
专业:轨道交通相关专业【铁路轨道交通类,非公路交通】
性别不限;
具备大铁铁路轨道交通行业项目解决方案编写经验或参与过大铁铁路的项目,参与项目的招投标工作,少于1年经验;
对大铁的铁路信号系统、铁路车辆工程领域的项目有过相关项目方案规划经验;
具备独立起草项目售前方案的能力;
具备灵活的方案设计思路;
具备良好的职业素养和管理工具应用能力;
接受过项目管理专业培训,优先考虑;
为人诚实、勤恳,有契约精神,有较强的时间观念,对自己、对工作认真负责;
熟练应用办公软件如:xmind、ppt 、word 、 excel熟练建设:甘特图实现项目或方案分解进度等
三、基本的法定福利
入职五险一金;
执行标准工时,早9点上班,晚18点下班,偶有加班,优先补休;
法定休息日、法定节假日、法定带薪年休假;
四、软性福利
符合条件可以注册北京市工作居住证;
公司具备集体存档户,可以接收员工档案,免费存档;
满一年在职人员可以享受带薪体检;
传统大型节日公司配套福利;
快速的晋升系统;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、带薪年假、节日福利、工作节奏快、不官僚