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岗位职责
1.根据岗位要求发布职位、筛选简历;
2.协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和接待、面试,以及面试结果跟进;
3.维护拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
4.协助相关数据管理及分析;
5.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
6.协助内部其他相关人力资源事务。
任职要求
1.本科或者研究生在读,专业不限;
2.沟通能力好,积极、主动,有较强的承压能力和应变能力;
3.熟练常用的Microsoft office 软件;
4.每周保证实习5个工作日以上,全勤优先。