工作概要：协助行政部长做好人力资源相关工作及其他辅助性工作

工作内容：

1、人力资源相关具体工作：根据岗位需求及时招聘合适人才、员工入职手续办理、员工档案建立、培训计划实施员工考勤统计等。

2、其他行政辅助性工作。

任职资格：

1、教育经历：管理类大学以上学历

2、培训经历；受过管理学、档案管理、人力资源管理等方面知识的培训

3、经验：2年以上行政管理工作经验

4、能力：对人力资源、行政管理等事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程，有较强的内外协调、沟通能力。熟练使用办公软件,具有扎实的文字功底和较强的领悟力。