职位详情
岗位职责：
1.支持部分业务部门的招聘工作，完成人才引进目标；
2.负责业务部门的培训落地工作;
3.负责魔学院，文件盘的运维工作;
4.负责加盟店人才内部甄选，培养和输出工作;
5.负责协助训练总监负责各类培训班的开班认证工作;
6.负责训练课件和训练视频的开发工作;
7.负责门店培训的抽查，总结工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年餐饮或酒店HRM工作经验;
3.办公软件操作熟练，会使用视频剪辑软件。
4.良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，能接受复合工作的复合人才。
