职位详情
五险一金
带薪年假
节日礼物
定期体检
公司规模大
年终奖金
管理规范
午餐补助
员工宿舍
1、实行考勤与休假管理制度，负责收集、汇总并审核员工考勤与请假，依据制度对发现的问题上报并提出处理及改进意见，倡导员工自觉遵守劳动纪律，通过加强考勤与休假管理，维护员工休假权利，提供工作效率，保证生产经营正常进行。
2、协助人事主管制定和完善薪酬福利管理制度，建立两化融合关键岗位的薪酬标准，稳定劳动关系。
3、根据月度薪酬情况，对人工成本分析与控制，保障薪酬体系平衡。
4、负责组织提报年度全面薪酬预算，同时编制薪酬预算,并跟踪预算完成情况。依据公司短期、中期、长期规划，建立从上至下的绩效考核体系，确保年度目标的达成
5、为组织提供考评依据，兑现到个人业绩表现(月度、季度、年度)评价中，结果将与员工的薪酬、晋升、培训发展紧密相联
6、通过绩效面谈，促使员工之间、管理者与员工之间以及上下级之间、公司组织自身与员工之间的交流与沟通
7、根据集团及公司荣誉激励体制，落实年度荣誉评优工作，增强员工荣誉感及归属感
任职资格：
1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
2、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
3、2年以上相关工作经验；
4、接受新区/万盛两边工作调度。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
福耀集团（全称福耀玻璃工业集团股份有限公司），1987年成立于中国福州，是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团，于1993年在上海证券交易所主板上市（A股代码：600660），于2015年在香港交易所上市（H股代码：3606），形成兼跨境内外两大资本平台的“A+H”模式。经过三十余年的发展，福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等9个国家和地区建立现代化生产基地和商务机构，并在中美德设立6个设计中心，全球雇员约2.7万人。如今，福耀集团已成为全球最具规模的汽车玻璃专业供应商。 福耀集团： Ø 成立31年，近来10年，每年经营业绩稳步增长； Ø 市占率中国第一（超70%），全球市占率约23%，产销量全球第一。 Ø 为全球8大汽车厂商（宝马、奔驰、奥迪、宾利、丰田、通用、大众、路虎等）提供玻璃产品，在中国每3辆车中就有2辆装福耀玻璃； Ø 在全球拥有20多家制造基地，员工超过2万人； Ø 集团上下正在全力打造福耀版工业4.0蓝本； Ø 福耀美国工厂生产的首片汽车挡风玻璃被收藏于美国代顿卡里林博物馆； Ø 福耀美国工厂所在路段命名为“福耀大道”； Ø 30年前，我们改变了中国汽车玻璃依赖进口的历史；今天，我们更以全球化的视野为中国制造业树立典范。地址：福建省福清市福耀工业区Ⅱ 邮编：350301
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91350181611324565E
