岗位职责：

一、准入目标和销售目标

1) 根据公司项目指标与指导原则，在结合公司产品准入目标的前提下，深度分析本区域市场机会，分解产品准入目标和销售目标并制定有效推动计划；                                                     

2) 能与商业公司、代理商等外部伙伴建立项目合作，推动产品准入和实现特定销售目标；

3) 每月回顾区域准入成绩，销售业绩，适时调整销售计划以确保销售目标达成。

二、项目管理和销售目标实施

1) 整合内外部资源，在公司指定区域以创新项目的模式，独立完成管辖内的产品准入，并达到销售目标；

2) 负责所辖区域的各项营运管理工作，包含不限于业务拓展、产品发展、目标医院产品列名、产品医院的停、限、控问题、地方招标管理及KOL跟进；

3) 负责所辖区域业务资源管理，合理控制各项预算，包含不限于销售预算、市场预算、项目预算；

4) 确保在公司合规政策指导下完成销售目标，建立在与基层医疗机构的深度合作。

三.、市场活动策略与资源调配

1) 根据预算申请执行市场活动策划，并能有效落地实施，发挥活动的最大价值；

2) 有敏锐的市场信息捕捉能力，整合、汇总基层医疗政策和医院信息，并能依此调整资源投入和活动形式，确保资源使用效率。

四、外部合作与品牌建立

1) 建立与基层医疗机构、区域卫健系统的合作，拓展公司品牌和产品品牌的基层延伸；

2) 与商业公司、代理商团队能基于产品、公司模式等建立持续合作项目，共同实现产品准入、销量提升的目标；

3) 能与基层全科医生开展基于疾病治疗的广泛合作，共同推动公司产品满足病人的治疗需求。

任职要求：

1.医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2.至少有5年及以上药品销售经验，有一定的团队管理经验或者能力，做过社区医院的优先；

3.自我驱动、结果导向、学习和分析能力强；