职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
节日礼物
发展空间大
公司规模大
优秀员工奖
领导好
技能培训
管理规范
职位职责:
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职要求:
1、本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业优先;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累;
5、具备1年以上销售团队管理经验，2年以上客户开发经验。
公司介绍
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
