【上班时间】10:00-19:30（午休12:00-13:30），周末双休

【岗位职责】

1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、复试、背调、录用等。

2.boss账号全流程使用。

3.开展社会招聘，采用多种渠道寻找优秀人才，当月8人，次月12人。

4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化。

5.完成每日招聘目标。

【任职要求】

1.公办一本及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。

2.有过教培实习或招聘工作实习，有教培招聘经验者优先考虑。

3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够有效地管理面试过程，做出合理的录用决策。

4.熟练掌握各类招聘工具和软件，如BOSS直聘、智联招聘、moka等。

5.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力。

6.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源