【岗位职责】
1、协助上级领导制定销售战略和销售计划；
2、协助上级领导进行销售策略的更新；
3、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标；
4、调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况；
5、团队建设和人员培养。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先；
2、4-5年汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
3、了解汽车行业市场，掌握汽车方面的专业知识；熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识；
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；
5、熟练掌握各类办公软件的操作。